首先，一家公司的企业墙是需要展示给员工、老板、客户的，这么墙不仅担任着吸引新员工，还可以影响客户签约的重要作用。既然受众这么明显，那么接下来就该联合各部门团体作战集思广益，当然最重要的是确定内容，认真聆听各部门人员想要展示的东西，最后汇总分析。 接下来是这一步就是收集足够多的素材进行筛选，比如确定主题为大事件展示，那么就去收集所有发生的过的重大事件，选取重点展示。如果是公司文化的展示的话就不要掺杂别的内容，要不然很容易主次不分明，显的很混乱，一定是围绕第一步内容的敲定去收集和筛选。  以上步骤都俱全后那就该敲定风格和落地方案了。该选择什么样的风格和展现形式呢这里也要重点思考，因为好的风格不仅增加的是展示面，更能烘托出文化韵味。文化墙其实并不是传统意义的墙而是一块有无限可能的画布。最终展示结果全在你手里的画笔怎么画。  看着画布上自己的作品一点点展示出来，这样的过程一定参与感十足，成就感十足。但是还是要泼一点大家的冷水，内容的敲定参与一下就好了，设计和施工的话动手能力强的同学可以自己行尝试，动手能力差一点的同学还是要找专业一点的团队，毕竟整个墙面还是要面对客户的，专业团队设计和施工所呈现的效果也相对更好。 |
